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劳动部拟放宽标准,只要移工在职进修,雇主就可申请额外再提高外国人聘雇比率5%,或就业安定费减半等措施二择一。图为示意图。

近来许多大学面临少子女化,为鼓励雇主允许移工就读大学、解决大学面对的问题,劳动部拟放宽标准,只要移工在职进修,雇主就可申请额外再提高外国人聘雇比率5%,或就业安定费减半等措施二择一。

根据统计,国内目前共有68万7178名移工,包括46万多名产业移工及21万多名社福移工,劳动部跨国劳动力管理组副组长苏裕国表示,为鼓励移工进修,除开放取得取得副学士以上学位移工可成为「中阶技术人力」外,为促使移工雇主同意移工进修,也预告修正蓝领审查标准。

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只要移工进修、且每学期达 *** 分以上,就可以采1比1比率申请外加案,就业安定费每月为9000元,以补充进修期间人力缺口,最高可以再外加5%名额,但仍不能超过40%上限。

苏裕国也提及,事业单位也可以选择依进修外国人人数「减半计收就业安定费」,近日也会预告修正就业安定费数额表,但2个措施只能择一选择。实际上的影响人数,需视教育部移工专班开班情形而订。

苏裕国表示,过去移工团体反映家庭看护遭不良对待,因此蓝领审查标准修正也提及明年将上路「一站式家庭服务」,届时外国家庭看护及帮佣入国后要参加3天2夜讲习课程,包括聘雇法令、劳动权益、卫教资讯及生活适应等8小时课程。

移工戏水意外多 嘉义县加强外国语文警语标示 菲律宾大学毕业式爆枪击 3人死亡 鼓励移工读大学!劳动部拟放宽「名额再加5%」或「就安费减半」 环球UG声明:该文看法仅代表作者自己,与本平台无关。转载请注明:新二皇冠最新手机登录(www.99cx.vip):移工进修大学拟放宽 给雇主优惠
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