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中国青年报客〖ke〗户端北京6月17日电（中青报中青网记者 刘 liu[昶荣）正『zheng』值毕业季，部‘bu’分（fen）毕业生反映，有个别高校存在强迫毕业生签约，就业率“注水”的【de】问题，在今天下午召开的国务院联防联控机〖ji〗制新『xin』闻发布会上，教育部学生司副司长吴爱华对此回应说，为了更好地做好就业统计“ji”工作，教育部今年专门召开了会议，进一步严明就业统计的纪律要求，严格执行“四不准”“三不得”。

“四不准”是指，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证【zheng】书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档（dang）托管为「wei」由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕 bi[业生顶岗实习、见「jian」习证明材料作为就业证明材料。“三不得”是指，不得不切实际向高校和学院提去向落实率【lv】具体指标，不得层“ceng”层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效 xiao[考核、评优等挂钩。

与此同时，教育部建立毕业生监督反馈机制。向已经落实毕业去向的学生通过手机短信或者微（wei）信发送信息，提醒毕业生登（deng）录“24365就业平台”，及时核对本人就『jiu』业数据，与实际不符的可直接举报。教（jiao）育部和各省级教（jiao）育部门已经全部开通举报电话和邮箱，接受毕业生就业问题线索‘suo’的举报，强化社会监督。

教育部还建立用人单位数据比对核实机制。针对毕业生去的用人单位，教育部通过国家政务接口等权威途径，对高校报送 song[的【de】签约用人单位进行「xing」核实比对，对存在问题的用人单位数据反馈给各地重新核实、填报。

此外，教育部及各地教育部门定期《qi》组织开展就业统计数据核查，对毕业生反映的问题线索进行逐一核验。对举报或核查发现存在「zai」问题的高校和有关个人，坚决做到查实一起、处理一起。第三方调查也同期开展。此前，教育部委托国家统计局对高校毕业生毕业〖ye〗去向落实情况进行抽样调查「cha」。吴爱华表示，今年将继续和国家统计局合作，对今年的就业数据进行抽样调查，与全国的统计数据进行核验比对。
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