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中国青年报客〖ke〗户端北京6月17日电(中青报中青网记者 刘 liu[昶荣)正『zheng』值毕业季,部‘bu’分(fen)毕业生反映,有个别高校存在强迫毕业生签约,就业率“注水”的【de】问题,在今天下午召开的国务院联防联控机〖ji〗制新『xin』闻发布会上,教育部学生司副司长吴爱华对此回应说,为了更好地做好就业统计“ji”工作,教育部今年专门召开了会议,进一步严明就业统计的纪律要求,严格执行“四不准”“三不得”。

“四不准”是指,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证【zheng】书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不得以户档(dang)托管为「wei」由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕 bi[业生顶岗实习、见「jian」习证明材料作为就业证明材料。“三不得”是指,不得不切实际向高校和学院提去向落实率【lv】具体指标,不得层“ceng”层加码向辅导员摊派就业任务,不得将单一的去向落实率指标,与就业工作人员或者辅导员的绩效 xiao[考核、评优等挂钩。

与此同时,教育部建立毕业生监督反馈机制。向已经落实毕业去向的学生通过手机短信或者微(wei)信发送信息,提醒毕业生登(deng)录“24365就业平台”,及时核对本人就『jiu』业数据,与实际不符的可直接举报。教(jiao)育部和各省级教(jiao)育部门已经全部开通举报电话和邮箱,接受毕业生就业问题线索‘suo’的举报,强化社会监督。

教育部还建立用人单位数据比对核实机制。针对毕业生去的用人单位,教育部通过国家政务接口等权威途径,对高校报送 song[的【de】签约用人单位进行「xing」核实比对,对存在问题的用人单位数据反馈给各地重新核实、填报。

此外,教育部及各地教育部门定期《qi》组织开展就业统计数据核查,对毕业生反映的问题线索进行逐一核验。对举报或核查发现存在「zai」问题的高校和有关个人,坚决做到查实一起、处理一起。第三方调查也同期开展。此前,教育部委托国家统计局对高校毕业生毕业〖ye〗去向落实情况进行抽样调查「cha」。吴爱华表示,今年将继续和国家统计局合作,对今年的就业数据进行抽样调查,与全国的统计数据进行核验比对。
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