皇冠官网平台:一辈子交五险一金退休能拿若干?这些数字让你惊呆

admin 4周前 (08-27) 快讯 14 0

资料图:‘民’众〖在市〗民服〖务中〗心办(理)社保“营业。中”新社 张【斌】摄

【{提}醒】“一”辈《子》交186【万】五险 休(你能)拿{回几多?}算{完}惊呆

《不知道》各人有没『有』算“过,从毕”业‘工’作{一直}到『退』休,每个月‘缴纳’的《五险》一“金和个”税,(加)起〖来〗一共「有」多 钱? 编帮 你[算]了一 下,“貌”似{可}以【整套】房《了……》那‘你’退休‘几’年「后能」回本呢?

“按2017”年上〖海职〗工“平均”人为(6504 元)来计算每[月缴纳]的 五‘险’一金和个‘税’如下

假设 你[从22岁开]始事情, 到65 岁[退休!(谁]让 我“们”赶『上了延迟』退(休,)打滚暴 年的【时】间内,不 思量你工[资增添与否,]就按6504元计 算!

【「个」人】『社保』与『公』积金缴〖费〗总额

6504元X10.5%(「社保)+6504」元X7%((公)积“金)=”个 人缴[费]合计1138.2 元

需缴纳[个]税:81.58元

【单 位】社保与公〖积〗金‘缴’费‘总额

6504元X31.5%(’社“保)+6504”元X7%(“公”积 缴‘费合计:2504’元

(工伤 费[率]按 行 业类[别及工伤事]故 发生【率】等‘因’素实 行[浮]动费率)

每 个『月』需 要[缴]纳的五 险(一金+个)税是

1138.2(五险 个税) =1219.78元

1年 要 交这么[多

1219.78 � 12 =14637.36 ]元

43 年‘需’要缴纳 这么多

14637.36 � 43 =62.9【万】元

【才60】多『万,』就{能买一套房?}你是在“逗”我〖吗?别〗急,〖这〗只{是你小我私人缴}纳的‘部’分尚有〖公〗司 帮你[缴纳]的 部{分}哦!

{其}实《公》司(缴)纳的五『险』一(金的比例)和‘金’额更高

(所)以43《年》下来,要{交

2504� 12 � 43 =129.2万元

}个 位合计

62.9万 + 129.2 万 =192.1[万]元

也‘就是’说我们 工[作泰半]辈 子

社保「公积金」和(小我私人所)得税就『要』缴『纳192』多万

“这”足『够』在二、三『线』城“市”全〖款买〗一{套}房了吧!

《不外》话‘又’说返来了, 些《钱也》不是白〖交〗的!

(怎么)把这些『钱』挣『回』来【呢?

【】公 积金提取】

公[积]金可 以用 来[买房可能]所有取出 来

〖那么〗第《一》笔《钱》可以“拿”这【么】多

6504 � 14% � 12 � 43 =

【养>老《保》险

退>休‘时每月’能‘领’取的『养老金数』额「是

每」月 取 基 本[养老]金 =基本养 老‘金 + ’个{人账户养老}金 + 《过渡性》养【老金

从】目 前各人[每]月 能《够》领『取』的{个}人{账户中}养“老金的尺度”来《看,根据》退 休年[龄]的差异,“ 计【发】月‘数”也’不“一样,”到65岁《退》休是凭证101 计‘发’月数来〖算。

举个例〗子

「老」王2017 在上海《办》理退休〖手续,退〗休前的(月)平「均」缴 人为(为6504)元( 员工平均〖月〗缴费(工)资‘指数’时, 括“视”同‘缴费’年〖限〗的{缴费}工(资)指{数,}为(便于统)计,《我们》假‘设’月「平」均缴费工 指数『恒定』为1),(老)王退休{时}上年【度】上【海】全【市职】工“月”平「均人为」为6504元,且不「需」要〖计〗算过渡‘养’老金。

『基』础‘养老金 = (’参保职员【治理申】领【基】本养老金手《续》时“上”年 度[全]市 职 月平均‘人为 + ’本《人指》数化月“平”均「缴」费人为)� 2 � (1%�(缴费年限)=(6504+6504)� 2 �(1%*43)= )约2797(元

)个《人》养〖老账户〗储存‘额;6504 � 8% � 12 � 43 =’约26.8「万」元

〖小我私人账〗户{养}老【金;】退《休时》个(人)账户{储存额(个}人《缴纳总额)�》计发月份= 约2658[元

所]以 每个【月】可以{到}手养老

2797 + 2658=5455元

按>照小我私人【缴】纳〖的〗养“老保”险‘来’算,

如果 想要回[本的]话,

需要这么 长“时”间

6504 � 8% � 12 � 43� 5455 � 12 =4.1『年

』惊(喜!)意外!

个 人[支]出 的养老“保”险费{用对比,

不}到5『年就所有』回 啦!

70【岁后每】月 领取[的]养 老保「险」金{都}是〖赚的哦~

〗其「实除了住」房公{积}金〖和〗退(休)后《领养老金》外,我“们”缴《纳的医》疗【保】险、生(育)保险、失【业】保(险)和 工[伤]保险, 也 真“金”白『银的』实「惠」福 利哦~

[医]疗 保‘险

当我们’门诊『自』负【金】额超出1500『元』往后(的用度,)根【据】病{人年}龄 医院《品级》不 同,报销比[例为50%]到75% 不等。退【休】后, 医[保]的报销比 例(更)高!

育保险

(女员工怀)孕〖后〗可〖以领〗取生养生〖活〗津‘贴’和生‘育’医〖疗〗费〖补〗贴。

「失业」保(险

)在《符》合『失业保』险“领取”条件 的[情]况 下,「员工」最多可以 领到36000[元。

]工伤保险

工 伤 项【目】包罗:《治(》医)(疗费、)住院 伙[食补]助 费、“外”地〖就〗医“交”通『费、』食宿费、 康[复]治疗 费、“歇工”留薪‘期’工‘资、’生活(照顾护士)费、一次『性』伤残补【助】金【等13】种用度。

『从』现 在最先,[注]重 自{己}的(健)康『吧!毕』竟 要[等着回]本 的 呀![同]感

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